R3.13 Semestre 3 : 

Objectif 

L'objectif de cette ressource est de comprendre les attendus du monde professionnel pour s'y insérer, pour y dialoguer au mieux avec ses acteurs, et de produire un discours de spécialiste efficace, à la portée des usagers. Cette ressource permet d'acquérir des compétences larges et approfondies en techniques de recherche d'emploi, d'optimiser sa communication interpersonnelle et de l'adapter ensuite à un contexte d'entreprise. 

Savoirs de référence étudiés

– Appropriation des techniques de recherche d'emploi et insertion dans une démarche active de recherche d'emploi 

– Reformulation des besoins pour s'assurer de la compréhension 

– Adaptation de son discours aux différents interlocuteurs / situations (et capacité à vulgariser) 

– Les différents savoirs de référence pourront être approfondis

R4.06 Semestre 4 :

Objectif 

L'objectif de cette ressource est de transmettre l'information auprès de publics aussi bien professionnels qu'académiques, à l'écrit comme à l'oral, et de la rendre accessible par des supports variés qui l'éclairent et la synthétisent. Cette ressource fait monter en compétence par la conjonction de l'expression écrite et orale appliquée à des domaines entrepreneuriaux et institutionnels, en variant les approches de communication par des exercices plus complexes et où est affirmée de plus en plus son autonomie

Savoirs de référence étudiés 

– Rédaction des documents selon les exigences académiques et professionnelles sadpar ex. : documentation technique (manuel utilisateur et administrateur), rapport de stage, compte rendu d'activité…) 

– Élaboration d' un discours clair et efficace dans des contextes et pour des publics différents (soutenance et présentation de projet en entreprise) 

– Analyse et production d'un discours explicatif 

– Conception d'un document de synthèse fixe ou animé selon les concepts de data visualisation, ou d'infographie (ou autres procédés) 

– Communication au sein d'un groupe (conduite de réunion, sensibilisation à la gestion des conflits)